তথ্যপ্রযুক্তির প্রশিক্ষণ নিয়ে জাপান যাওয়ার সুযোগ

বি-জেট প্রোগ্রামের অপারেশন ম্যানেজার উজ্জ্বল কুমার সাহা প্রথম আলোকে বলেন, আবেদনের বিজ্ঞপ্তিতে আইসিটি বিষয় বলতে কম্পিউটার সায়েন্স, কম্পিউটার সায়েন্স অ্যান্ড সফটওয়্যার ইঞ্জিনিয়ারিং, ইনফরমেশন টেকনোলজি, ইনফরমেশন অ্যান্ড কমিউনিকেশন টেকনোলজি, সফটওয়্যার ইঞ্জিনিয়ারিং, সফটওয়্যার অ্যাপ্লিকেশন, ইলেকট্রনিকস অ্যান্ড ইলেকট্রিক্যাল ইঞ্জিনিয়ারিং, ইলেকট্রনিকস অ্যান্ড টেলিকমিউনিকেশন ইঞ্জিনিয়ারিং, কম্পিউটার ইনফরমেশন সিস্টেম, কম্পিউটার ইঞ্জিনিয়ারিং, ইনফরমেশন অ্যান্ড কমিউনিকেশন ইঞ্জিনিয়ারিং, কম্পিউটার সায়েন্স অ্যান্ড কমিউনিকেশন ইঞ্জিনিয়ারিং, কম্পিউটার সায়েন্স অ্যান্ড ইনফরমেশন টেকনোলজি, কম্পিউটার সায়েন্স অ্যান্ড টেলিকমিউনিকেশন ইঞ্জিনিয়ারিং ও কম্পিউটিং অ্যান্ড ইনফরমেশন সিস্টেম বিষয়গুলো বোঝানো হয়েছে।

১৩তম ব্যাচে ভর্তির জন্য ইতিমধ্যে আবেদন শুরু হয়েছে। আবেদন করা যাবে ২৯ জুলাই পর্যন্ত। অনলাইনে এই লিংকের মাধ্যমে আবেদন করতে হবে। আবেদনে সময় সিভি জমা দিতে হবে। বিস্তারিত জানা যাবে বি-জেট প্রোগ্রামের ফেসবুক পেজে। ১৩তম ব্যাচে নেওয়া হবে প্রায় ৩৫ জন শিক্ষার্থী।

ভর্তি প্রক্রিয়া
বি-জেট প্রোগ্রাম থেকে বলা হয়, শিক্ষার্থীদের কাছ থেকে আবেদন পাওয়ার পর সংক্ষিপ্ত তালিকা করা হয়। এরপর লিখিত পরীক্ষার জন্য ডাকা হয়। পরীক্ষায় তথ্যপ্রযুক্তির বেসিক বিষয়গুলো নিয়ে প্রশ্ন করা হয়। লিখিত ও ভাইভায় পাস করলে প্রশিক্ষণের জন্য নির্বাচিত করা হয়। বছরে দুবার শিক্ষার্থী ভর্তি নেওয়া হয়। ১৩ সপ্তাহ ক্লাস হবে। সোম ও শুক্রবার অনলাইন ক্লাস। সশরীর ক্লাস হবে মঙ্গল, বুধ ও বৃহস্পতিবার। সকাল ৮টা থেকে বিকেল ৪টা পর্যন্ত ক্লাস অনুষ্ঠিত হয়, একেকটি ক্লাস ৪৫ মিনিট করে।

সুযোগ-সুবিধা
বি-জেট প্রোগ্রামের অপারেশন ম্যানেজার উজ্জ্বল কুমার সাহা বলেন, ‘যাঁরা সফলভাবে প্রশিক্ষণ শেষ করেন, তাঁদের জাপানে চাকরি নিয়ে যাওয়ার সুযোগ রয়েছে। জাপানের বিভিন্ন আইটি প্রতিষ্ঠান আমাদের প্রার্থীদের চাকরির ভাইভা নিয়ে থাকে। ভাইভায় পাস করলে তাঁরা কোম্পানির খরচে জাপান যাওয়ার সুযোগ পান। এ ছাড়া প্রশিক্ষণ নেওয়া সব শিক্ষার্থীকে জাপানের মিয়াজাকি বিশ্ববিদ্যালয় থেকে সনদ দেওয়া হবে। এটি তাঁদের চাকরি পেতে সহায়তা করে।’

উজ্জ্বল কুমার সাহা আরও বলেন, তিন মাসের প্রশিক্ষণে প্রার্থীদের জাপানি ভাষা শেখানো হয়, তাঁদের আইটি দক্ষতা বৃদ্ধি করা হয় এবং জাপানি প্রতিষ্ঠানের কাছে তাঁদের আরও আকর্ষণীয় করে তুলতে জাপানের রীতিনীতি ও সংস্কৃতি অনুশীলন করানো হয়।